Donne, gli stereotipi di genere che ostacolano la carriera

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Gli uomini sono “brillanti e intelligenti”, mentre le donne “laboriose e diligenti”. Stereotipi che compaiono dove non ce lo si aspetta: nelle lettere di referenza scritte dagli sponsor di giovani candidati per posizioni di dottorato in economia e finanza aperte in Italia. A tirar fuori quelli che sono dei veri e propri bias di genere sono due ricercatrici di Banca d’Italia, Audinga Baltrunaite e Lucia Rizzica, che hanno passato in rassegna le lettere spedite a due centri di ricerca italiani in dieci anni da docenti-sponsor di tutta Europa. Un lavoro monstre che ha permesso di creare un dataset con lettere e curricula anonimizzati di 8mila dottorandi di diversi paesi che hanno fatto domanda per una posizione accademica nel nostro Paese…

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